第882章 通报批评
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姜景煜当然不是这个意思了,他只是下意识的觉得陆佳颖是个女人,做事情的时候还是圆滑一点好。 明哲保身嘛。 但陆佳颖有一点说的对,他是这家公司未来的老总之一,员工不尽心,腐蚀的就是他的财产,他没立场这样教她。 “没有。我就瞎说而已。你做得很对,继续继续。” 组装完十个产品花了一个多小时,好在结果是好的。 陆佳颖给客户拍了照,两人开车回去。 刚进市场部,迎面一个女人就一脸焦急的跑了过来。 “陆总,你回来了陆总。” 陆佳颖停住脚步,看着她脸色。 “怎么了?出什么事了慌成这样?” “十几分钟前老师打电话过来,说我儿子在幼儿园把头磕破了,急着想跟你请假,但你不在。” 战氏有规定,有事必须提前请假,不可事后补请假条,而且请假条必须有直属领导签字。请下载小说app爱读app阅读最新内容 刚刚她人没在公司,所以张小雨才着急。 陆佳颖闻言,脸色跟着严肃起来,伸手问她。 “请假条写好了吗?” “写好了,这是笔。” 她毫不犹豫,站着就把请假条给张小雨签了。 “谢谢陆总。那我先走了。” 张小雨已经做好了离开岗位的准备,说着,拿着请假条就要跑,陆佳颖喊住了她。 “别着急。我送你过去。” 张小雨一愣,有些不好意思。 但因为过于担心儿子,还是有点想接受。 “不会太麻烦吗?万一等下你有事……” 陆佳颖想了想,等下来还真有事,把车钥匙递给姜景煜。 “你去送她吧,路上慢点。” 其实姜景煜完全可以开车,他年纪已经到了,年初拿到的驾照。 只是在父母眼里他永远是个长不大的孩子,不肯让他开而已。 新手都有开车的瘾,既然陆佳颖给他随便开,那就开。 “好的,陆总。” 他像接到了什么光荣的任务,跟着张小雨大步流星走了。 陆佳颖的车是辆价值30多万的沃尔沃,两人开出公司,姜景煜才想起来问她名字。 “大家都叫我张姐,你也叫我张姐吧。听说你是陆总新招来的助理?” 姜景煜说是,“张姐,你能跟我说下陆总是怎么把她以前的助理都虐跑的吗?” “谁跟你说是虐跑的?凡凡她们几个吧。” 张姐摇了摇头,叹口气说。 “女人之间的关系是很微妙的,你还小,可能不太能理解。当一个女人又漂亮,工作能力又强,又招异性喜欢的时候,同性那里人缘是不会特别好的。” “陆总是个不折不扣的工作狂,每天除了工作,加班出差,连个恋爱都不谈,怎么会有心思去搞那些八卦,潜规则?” “一部分年轻人心理承受能力不行,或者接受不了她那样的工作强度,干不下去罢了。这是一个很正常的职场现象,怎么会扯到虐待不虐待上去?” 张姐这番话可谓中肯。 到底是年纪比那几个客服长了几岁,说话的态度和看事物的观点跟她们完全不在一个档次上。 去学校接了孩子,送到医院,帮忙办了手续,姜景煜这才知道张姐原来已经离婚了。 她是外地人,独自一人在南城带着孩子求生存,挺不容易的。 晃荡半天,下班时间到了,陆嘉颖主动给姜景煜打了电话让他下班回家。 独自在办公室加班,陆佳颖接到了张姐发来的微信。 说孩子头上缝了六针,得在医院住几天,她能不能居家办公。 陆佳颖的第一反应是,不可以,有事情就是需要请假。 不然开了这个头,以后人人都说自己有事不能来上班,窝在家里办公,不但影响工作效率,更影响公司利益。让人事知道了,她也不好交代。 但转念又一想,她做这份工作,每个月也就五六千块收入,除去交房租水电,生活费,还要供养孩子。 现在孩子住院了,一边花钱一边没收入,不等于要她娘俩的命吗? 公司总是说提倡人性化管理。此时此刻,正是需要彰显人性的时候。 所以她稍微沉吟了一下就给答应了。 “好。但你必须要按时按点完成工作,不能给其他同事拖后腿。到时候回来我给你补个特事特办的请假条交给人事。” “谢谢你陆总,太谢谢你了。”张姐简直感激涕零。 张小雨走的时候没带电脑,很多文件在电脑上,第二天,姜景煜又跑了一趟,去医院给她送电脑。 同时知道了战氏集团的人性化。 对有困难的员工是可以特事特办的。 姜景煜通过这两天跟陆佳颖的接触,发现她其实除了过分敬业之外,没啥毛病。 一开始对她的排斥,完完全全是自己心态有问题。 怪不得爹地妈咪要让他来跟着她学习。 姜景煜现在彻彻底底的发现了,听父母的话是件好事。 他打算听话之后各方面都很配合,上手也很快,陆佳颖对他很满意。 时间在忙碌充实中一眨眼过去了一个星期,张姐回来上班了。 陆佳颖给她补了张特事特办请假条让姜景煜交到人事,人事专员看着这张奇怪的请假条陷入了沉思。 “你等一下,我先给我们领导看一下。” 不到一分钟,人事专员出来了,跟姜景煜说这张请假条不符合规定,公司没这样的先例,我们老大不认可,拿回去吧。 姜景煜觉得奇怪。 “这是我们总监亲自签的,怎么可能会不符合规定?” “我也不知道,你回去问你们老大吧。” 姜景煜拿着请假条回了市场部。 正好有一个很重要的外贸客户需要一份技术资料,技术部那边迟迟没发过来,陆佳颖让他先去找人要资料。 等一来一回一耽误,再陆佳颖说这件事的时候,陆佳颖直接把电脑桌面推给他看。 人事部刚刚下发的,关于她和张姐的处罚规定,赫然出现在了公司的微信大群里。 公告说的很难听,陆佳颖滥用职权给员工开后门,对人事管理造成了不好的影响,根据公司规定,要对她通报批评。 同时,重新补请假条,张小雨按请假发放工资,下不为例。不经语的姜南方战北爵