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重生从世界杯前开始 第442节

    变现困难,商业模式不成熟就是彼时互联网企业最大的诟病。

    “身为公司最大的股东,职业经理人夺得了权,却夺不了股权,哪怕架空了我也没有用,只不过清除掉管理层的代价,也让那个时候的猪厂内忧外患,摇摇欲坠……”

    “也正是那个时候,结识了段老哥,给我指了一条明路,让我尝试往游戏方向探索看看,段老哥当年正是用这一招帮助‘小霸王’力挽狂澜,一挽颓势,成为享誉全国的知名企业……”

    “只不过饶是段老哥,最终也倒在了夺权这一关卡上,不过嘛他那是一笔糊涂账,纯粹是历史遗留问题,不提也罢。”

    说到这里,饶是丁三石也是一语带过,毕竟抛开时代背景就事论事,那跟耍流氓有什么区别?

    “之后的事情想必也不必赘述了,找对了方向之后,猪厂一下子就尝到了甜头,原来创业也可以自力更生,并不是一定要靠融资的……”

    “就连老马那家伙,也是在我尝到甜头之后,才拉他做游戏的,现在想起来还有点后悔!”

    言罢丁三石也是不由哈哈大笑,是非成败转头空,时至今日一切都付笑谈中。

    那么一个波澜壮阔,百废待兴的时代,听完周东升也是不由神往不已,同时周东升也意识到了,丁三石提及这一段陈年往事的用意。

    无论是段勇平,还是丁三石本人,都曾经因为管理层的权力之争,而陷入到了焦头烂额的内耗之中,并且深受其害。

    为了这一个教训,他们都付出了同样惨重的代价,这也不由让周东升升起了一个奇怪的想法。

    或许两人会走到一块,并且私交甚好,或许就是因为同病相怜的惺惺相惜吧?

    说不定就连大量收购猪厂股票的用意,也有这方面的考量也说不准,虽然说投资之道是追求利益至上,不受感情因素的影响。

    但人终究不是冰冷的机器,能够一直保持绝对的理智只关心数字上的变化,感情成分这个不可控的变量因素,才是造就人类独特性的主要因素之一。

    ……

    第714章 论功行赏

    倾听当事人诉说这么一段陈年往事,仿佛在周东升面前揭开了那个时代的一角,让周东升得以窥见那个波澜壮阔,跌宕起伏时代的真容。

    尽管这也只是管中窥豹,难睹真颜,但是相比从历史角度去论是非功过,能够有幸可以听到当事人亲口所说,这种体会自然是难能可贵的。

    只不过无论那个时代如何波澜壮阔,多少能人辈出,一切都已成定局,这一切也都是过去式,正是这一段过去缔造了像丁三石这批人现在的辉煌。

    但是对于周东升来说,自己未来辉煌与否,此时此刻就掌握在他自己手里,故事走向也将由他亲自书写。

    此时此刻,周东升已经无法再从未来的角度去看待现在的自己,毕竟在他这一只蝴蝶的翅膀之下,一场风暴真真切切,扎扎实实的正在酝酿之中。

    并且这一场风暴,还是由他亲自缔造,东升集团的出现,就是这一场风暴的风暴眼!

    想到这里,周东升也是不由一阵心潮澎湃,蓦然回首之间,不知不觉自己竟然已经走出了这么长的一段距离。

    只不过眼下的这一场风暴才刚刚开始酝酿,想要让其持续不断的席卷下去,自然是要想尽办法排除一切不利因素。

    毕竟任何一个看似微不足道的因素,都有可能让这么一场风暴消匿于无形之中。

    正如千里之堤,毁于蚁穴一般,每年在大海之上酝酿的风暴何其之多,真正能走出大海奔向陆地的风暴,屈指可数。

    但是甭管如何,千里之行始于足下,这件事情总归是需要一步一步来的,只不过自己现在正在迈出至关重要的那一步。

    这是从零到一的突破,但是想要从一到二,再到三,这个头自然是得开好,一旦开得不好,现在埋下去的隐患可能微不足道……

    但是时过境迁之后,就可能酝酿出一场足够颠覆整个集团的危机,饶是牢牢掌控着公司的掌控权,也不妨碍元气大伤的事实。

    这个道理,正是眼前丁三石言传身教,以自己的经历来告诫周东升的。

    并且可能丁三石早就意识到了这一点隐患的存在,只不过所谓道理往往都是只可意会不可言传。

    就如同长辈苦口婆心的那些理儿,往往都难以阻挡少年那年轻气盛的豪情壮志一样。

    只不过当此时此刻周东升坐在这里,充当一位倾听者听着丁三石讲这段陈年往事之时,就已经足以证明他并不是不听劝的人。

    谁让这二十岁出头的身体里,装着一个三十岁的灵魂呢,兴许在丁三石看来,年少得志的周东升没有经历过社会的毒打……

    但是对于周东升来说,谁说自己没有受到过社会的毒打?自己的灵魂早已经遍体鳞伤,全是社会毒打的脚印……

    也正是因为如此,周东升可太听劝了,一点都不头铁。

    这一点,兴许是最出乎丁三石意料之外的地方,别说是周东升这个年纪了,遥想当初的自己。

    在美股上市之后的意气风发,那年少轻狂、不可一世的劲头可以说是毫不逊色,更别提还有登顶过首富之位的春风得意……

    也正是狠狠摔了一跤之后,吸取教训才懂得什么叫做韬光养晦,兴许养猪这一步让普罗大众跌破眼镜的闲棋,就有这么一层用意。

    掌舵者观念上的转变,也导致了猪厂这一艘曾经的互联网巨轮,逐渐演变成了一艘隐于水下的潜水艇,只顾着自己闷声发大财。

    甚至给人一种猪厂发展掉队的假象,似乎已经完全跟不上时代潮流,被甩到了后头,只不过随着时间推移,猪厂却始终能够稳坐钓鱼台,稳居行业前列。

    这何尝又不是一种过人的本事呢。

    “小子受教了,那依丁哥之见,对于东升集团的管理架构,应该如何着手呢?”

    周东升深思熟虑了一番之后,也是体会到了丁三石言传身教的深意,于是态度愈发诚恳,摆出了求教的姿态,格外真诚的说道。

    毕竟非亲非故,愿意不吝赐教,那无疑是一种莫大的情分,绝非是什么理所当然之事。

    这么一层人情世故,显然是超脱于利益关系之外的,毕竟就目前为止,两人之间的那点利益关系,还不足以让这么一位大佬倾囊相授。

    这一点,周东升还是拎得清的,毕竟人家早在十几年前就是华夏首富了,而自己除了年轻这一资本之外,这区区百亿身家,怕是不足以让丁三石动摇。

    百亿身家是此时周东升的全部,但是对于丁三石而言,可都没有猪厂一年的营收可观呢。

    因此周东升自然是分外诚恳,毕竟根据大佬的言传身教来看,眼下自己这个甩手掌柜当得确实是有点过于安逸了。

    多多少少有点大权旁落的意思,不光是让张晓光亲自操刀整个集团化进程,就连一众子公司也基本交由其他人管理。

    眼下凭借着行业红利带来的高速增长,自然是能够将一切隐患覆盖在水面之下,但是一旦进入了瓶颈期,这些问题很有可能就会爆发出来。

    到时候,自己能不能做到昔日丁三石那般,拿出壮士断腕的决心来快刀斩乱麻,周东升心里可没有这个底。

    这也让周东升愈发觉得,自己来这一趟真的是来对了,简直是不虚此行。

    丁三石闻言,倒也儒雅随和,没有摆什么架子,跟周东升三言两语了解了一番眼下集团化的进程之后。

    沉吟了片刻,丁三石笑着说道:“依我个人拙见来看,将集团分为三个部门这一招倒是不错,可以从‘三权分立’的思路上下手……”

    “毕竟眼下你的班底尚且薄弱,能用之人有限,空降能人也难以服众,倒不如先将手底下能用的人分散,避免一家独大……”

    “无论是亲信,还是职业经理人,能做到一碗水端平,把握好这个度,这个管理架构自然就不会乱……”

    “哪怕乱了也无关紧要,你小子至始至终都将股权牢牢握在手中,大不了再重头来过就是了,人才固然难得,但是管人的却是一抓一大把……”

    “你还年轻,有的是试错的机会,小心谨慎固然好,但是该大胆放手去做的时候,也大可尽情施展。”

    “我这点过来人的经验,也不见得就一定适用你这个年轻人。”

    丁三石点到为止,基本把该说的都说了,至于最终结果如何,自然还得看周东升如何融会贯通的去执行。

    毕竟说到底,这是属于他的事业。

    “不不不,丁哥你实在是太谦虚了,听君一席话绝对是胜读十年书的,这一番话对于我而言,实在是犹如晨钟暮鼓,让我醍醐灌顶……”

    周东升搜肠刮肚,把自己仅限的那点词汇量都掏了出来,想要多的也没有了,真的是一滴都没有了。

    望着丁三石那似笑非笑的眼神,周东升也是两手一摊,十分光棍的说道:“这就是我九年义务教育积累的所有了,就这也难以表达对丁哥的感激之情。”

    “多的咱也不说了,反正都在茶里,小子我已经知道该怎么做了。”周东升也不多说,以茶代酒举起了茶杯,随后一饮而尽。

    尽管丁三石也是好酒之人,但是对这以茶会友的方式,同样是照单全收,毕竟他也不缺酒友,但是真正好茶之人,却也是相当有限。

    “行,那我可就拭目以待了。”丁三石笑容可掬,眼镜背后的那双眼睛都眯成缝儿了,活像是一尊弥勒佛。

    作为半个见证人,丁三石对于周东升的未来,确实是有些期待,想要看一看这么一个年轻人,到底能够走多远。

    ……

    花开两朵,各表一枝。

    在张晓光的亲自操刀之下,整个集团化进程已然接近于尾声,一众子公司上下全部同仁,在这些天里自然是早就收到了风声,并且在内部议论纷纷。

    尽管这种大方向上的整合,对于他们这些员工来说影响不大,但是谁又不期待变动带来的变数呢,指不定自己就能因此而受益……

    毕竟整合之后,自己说不定就摇身一变,成为大集团的员工了,未来说不定还有机会跻身五百强企业,这未来可不就有奔头了吗?

    而且这身份的转变,说出去可不是更有面儿了吗?

    要不然普罗大众怎么就削尖了脑袋往国企,外企这种大单位里钻呢,对于老板来说,那自然是宁做鸡头,不做凤尾。

    但是对于打工人来说,那自然是凤尾胜过鸡头。

    除了公司内部议论纷纷之外,作为管理层的一众人等自然也是心思各异,对于徐开道这位最早跟随在周东升左右的元老而言,自然是老神在在丝毫不慌。

    毕竟自己都已经拿到了公司股权激励了,如果公司为了更好地未来和发展,将他降为副手,提拔比他更有能力的人来充当管理……

    徐开道也完全可以接受,毕竟身为公司一份子,自然是希望公司未来一片光明,这样他手里的股权激励也能够越来越值钱不是?

    再怎么着,自己资历最老,不提功劳也有功劳,也不至于把自己给扫地出门吧,最起码也能给自己留个体面……

    这心里有筹码,徐开道自然也就丝毫不慌,至于其他一众人等的反应,他自然就不得而知了。

    反正他是十分乐意配合的,并且在收到了前往魔都开会的消息之后,就第一时间搭最早的航班启程出发。

    不光是徐开道,像陆四方,许若安等一众管理层,几乎同一时间都收到了消息,并且马不停蹄的往魔都赶。

    随着集团化的进程接近尾声,这个会议显然将会一锤定音,敲定整个集团未来的管理架构。

    完成了管理层的划分之后,才能更好的各司其职,充分发挥集团的协同效应。

    而涉及到管理层的划分,那自然就是论功行赏了,说不定有机会还可以因此百尺竿头更进一步呢。

    虽然大家都是子公司的管理者,但是如今时过境迁显然是不一样了,要是能够当上集团高管,哪怕只是平调……

    那也是地方调入中央,妥妥的升级呀,但凡有点野心的人,自然都不会拒绝这样的诱惑。

    包括张晓光在内,毕竟论起资历来,毫无疑问他是资历最浅的那一个,哪怕想要论功行赏,他能够拿出手的功劳也几乎没有。

    也正是如此,对于这一次亲自操刀集团化这件事情,他才分外上心,想要借此机会好好表现,能够让周东升这个老板满意。

    毕竟将这么重要的事情交到他这个“新人”手上,本身未尝没有考验的意思。

    而直到目前为止,张晓光觉得自己应该是通过这一个考验了,有这么大功一件在手,内心那点心思也不由活络了起来。

    说不定自己有机会,可以直接空降集团高管之位呢?

    正因为自己资历尚欠,反而更加有这个机会,毕竟在集团内部没有任何派系,一清二白,也没有什么情分可言。

    一切都可以秉公执行,不讲情面,充当一个铁面执行官,这样的角色无疑是更加符合老板的利益需求。

    而一开始就任贤唯亲的话,反而容易落得下乘!